公司組織新員工見面會和入職培訓

 

赤日炎炎的七月,40余名新員工加入到公司大家庭,為公司注入了新的血液與活力。722日上午,公司舉行了新員工見面會,集團公司副總裁、安裝公司董事長郭偉率領公司領導班子及相關職能部門負責人出席見面會。

見面會上,董事長郭偉首先代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,首先介紹了公司近幾年的發展情況,同時要求新員工們加強學習、轉換觀念,盡快融入到公司中。最后希望全體新員工在今后的工作中努力培養愛崗敬業精神,積極轉變思想認識和思維方式,在工作實踐中不斷創新,提高工作效率,為公司的持續穩定發展做出自己的貢獻。

隨后,新員工進行了入職宣誓,表示在今后的工作中將一絲不茍、全力以赴,立足崗位努力奮斗。

總經理辦公室主任李維東、技術中心主任胡洋、環境技術分公司副經理劉騰高、人力資源處處長劉艷梅、社保專員梁雪紅、安全總監王振東分別就企業文化、BIM技術、環保工程、人才培養規劃、社保知識、安全知識等內容進行介紹;優秀青年員工代表梁金磊、李垚、徐自強、王康進行工作經驗分享。

7月20日,新員工們已赴易縣清西陵進行素質拓展訓練,通過高臺演講和團隊建設等活動增強了大家的團隊意識、凝聚力,同時加強了對公司的認同感和歸屬感。

7月23日—24日,公司組織新員工前往纖維素退城進園技術改造項目、希爾頓酒店項目、河北京車造車基地項目進行參觀。相關負責人分別從工程概況、工程進展、施工程序、施工工藝、施工新技術等方面向大家作了詳細講解,并對新員工提出的疑問一一做了解答。在工地現場,大家一邊參觀各種先進設備和施工現場,一邊聽講解,在進一步了解項目部工程建設施工的同時,感受著身為安裝人的驕傲與自豪。

7月24日下午,公司進行“2019屆雛鷹班”班委組建,并就新員工三個月的下基層學習鍛煉進行安排布置。


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